您现在的位置:主页 > 时尚新闻 >

时尚新闻

人少钱多!上半年上市券商七成减员八成涨薪_财经频道_

发布日期:2020-09-09 07:06   来源:未知   阅读:

值得注意的是,虽然上半年证券行业回暖,接近八成的券商总薪酬上涨,但是行业却也在普遍裁员,收缩防线。

据证券时报记者统计,今年上半年,由于证券行业持续回暖,39家上市券商的总薪酬(包括计提和发放福利薪酬)为639.51亿元,较去年同期增长16.02%,意味着上半年证券行业整体涨薪。

近八成券商总薪酬涨

随着半年报收官,上市券商上半年的薪酬情况也全部曝光。

按企业会计准则,以“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”为计算公式,即企业已计提的职工薪酬加上实际发放给职工的现金,构成职工薪酬总额,更加客观地反映员工的整体薪酬情况。

21家披露员工数量的上市券商中,仅6家员工总数较年初增长,15家券商员工总数较年初减少,减员券商占比高达71.43%。其中,方正证券、中国银河上半年的员工总数较年初分别减少了1450人、1188人。

整体来看,有13家券商的人均薪酬高于30万元,6家券商的人均薪酬高于40万元,2家券商人均薪酬高于50万元。

证券时报记者 许孝如

据证券时报记者统计,2020年上半年,39家上市券商总薪酬合计为639.51亿元,较去年同期增长16.02%,2019年上半年的总薪酬为551.19亿元,这也意味着证券行业上半年普遍涨薪。

就人均薪酬来看,以往头部券商占据前列的格局被颠覆。上半年,浙商证券、山西证券和方正证券成为人均薪酬最高的3家券商,分别高达51.58万元、50.22万元、49.02万元,华泰和中信等头部券商则被挤到了第五、第六。

具体来看,共有30家券商薪酬总额上涨,占比高达76.92%,24家涨幅超过10%,15家涨幅超过20%,神童网二中二高手论坛。其中,中信证券以76.67亿元的薪酬总额排名第一,较去年同期上涨32.61%。

人少钱多!上半年上市券商七成减员八成涨薪